DIRECTEUR SITE- Basé au Sahel

Filiale industrielle d'un groupe d'envergure mondiale, notre site de fabrication basé dans la région du Sahel est une unité de pointe spécialisée dans la transformation et la mise en œuvre de matériaux à haute valeur ajoutée. Pour piloter l'ensemble de nos opérations locales, accompagner la montée en cadence du site et garantir nos engagements de performance globale, nous recrutons notre :

DIRECTEUR SITE- Basé au Sahel

Rattaché directement à la Direction Générale du Groupe à l'international, vous assumez la responsabilité globale opérationnelle, financière, technique et humaine de la filiale. Véritable patron d'usine, vous alignez la stratégie du site sur les orientations stratégiques du groupe, pilotez les budgets d'exploitation et d'investissement et garantissez l'excellence industrielle sur un marché exigeant.

Vos responsabilités majeures s'articulent autour des axes suivants : le Pilotage Stratégique & Financier, la Production & et la Performance Industrielle, l’Expertise Technique & Composites, les Exigences Qualité & Sécurité (HSE) et le Management RH & le Climat Social.

À ce titre, vous définissez la feuille de route du site, élaborez et exécutez le budget annuel (P&L), pilotez les investissements (CAPEX) et assurez le reporting financier et opérationnel auprès du siège international. Vous garantissez la réalisation des plans de charge dans le respect des coûts, des délais et des exigences de rendement (TRS) ; Conduisez le déploiement du Lean Manufacturing pour optimiser les flux de fabrication et Supervisez l'industrialisation des nouveaux produits et le transfert de technologies. Vous veillez au maintien et à l'évolution de l'outil industriel spécifique à la transformation des composites (moulage, drapage, polymérisation, usinage) ; Inscrivez le site dans une culture "zéro défaut" et "zéro accident" ; veillez au maintien des certifications ISO/normes sectorielles et garantissez le strict respect des cahiers des charges clients et vous fédérez, encadrez et faire monter en compétences l'équipe de direction locale (Production, Qualité, Maintenance, RH, Supply Chain) et Pilotez la politique RH du site en maintenant un dialogue social constructif et instaurant une culture de la responsabilisation et du résultat.

De formation Ingénieur en Génie Mécanique, Génie des Matériaux/Composites, Génie Industriel, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 à 15 ans dans la gestion de périmètres et/ou d'unités de production industrielles, dont au moins 5 ans à un poste de pilotage de Site ou de Direction d'Usine, idéalement acquise au sein d'une filiale de multinationale. Avec une expertise avérée et une solide culture technique dans la mise en œuvre des matériaux composites (aéronautique, automobile, énergie ou industrie lourde) est indispensable pour légitimer votre leadership technique auprès des équipes et du groupe. Français parfait et Anglais professionnel courant obligatoires (échanges quotidiens avec le siège international et les clients mondiaux).

Chef d'orchestre rigoureux, vous alliez une vision stratégique à un ancrage terrain très fort. Vos qualités de leader, votre aisance dans les relations humaines et votre culture de la performance industrielle seront les clés majeures de votre réussite sur ce site stratégique.

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RESPONSABLE EXPORT

Fort d'une expertise reconnue à l'échelle internationale, notre groupe s'impose comme un acteur clé de l'emballage agroalimentaire, dédié à la préservation d'une alimentation saine et de qualité. Dans le cadre de notre expansion globale et du développement stratégique de nos activités à l'export, nous recrutons notre :

RESPONSABLE EXPORT

Rattaché au Directeur Commercial, vous développez le chiffre d'affaires à l'export sur un portefeuille de zones géographiques stratégiques. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque et de nos produits auprès des distributeurs et des clients clés internationaux.

À ce titre, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie commerciale pour vos zones, en définissant les objectifs et plans d'action, prospectez, négociez et concluez des partenariats avec de nouveaux distributeurs (GMS, spécialisés, e-commerce), développez le réseau existant et pilotez l'ensemble du processus de vente de la proposition commerciale à la logistique, en collaboration avec les services interne. Vous analysez les tendances de marché, la concurrence et les comportements consommateurs pour adapter l'offre, représentez la société dans les foires internationales et les événements sectoriels, encadrez et formez éventuellement une équipe de commerciaux export ou d'assistants et rendez compte de l'activité, du pipeline et des résultats.

De Formation Master en Commerce International, Agroalimentaire ou équivalent avec une expérience d'au moins 7 ans en vente à l'export dans le secteur agroalimentaire, incluant une réussite avérée dans l'ouverture de nouveaux marchés et vous êtes dotés d'une excellente connaissance des circuits de distribution internationaux, des réglementations douanières et alimentaires (normes, certifications) et d'une maîtrise parfaite de l'anglais (une autre langue est un atout majeur). L'appétence pour les produits alimentaires et la gastronomie est essentielle.

Esprit entrepreneurial et fort sens de l'initiative, Excellentes capacités de négociation et de persuasion, Résilience et adaptabilité aux différentes cultures business, Rigueur dans le suivi et l'analyse, Autonomie et grande mobilité internationale seront vos clés de réussite dans cette position.

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HEAD OF ENGINEERING & DEVELOPMENT

Nous sommes un établissement bancaire de premier plan, afin de soutenir notre modernisation digitale à grande échelle et faire évoluer notre infrastructure logicielle cœur de métier, nous recrutons notre :

HEAD OF ENGINEERING & DEVELOPMENT

Rattaché directement au Directeur des Systèmes d'Information (DSI), vous dirigerez les équipes d'ingénierie logicielle, d'architecture applicative et de développement de la banque. Vous serez responsable de la feuille de route technique et piloterez la transition vers des architectures modernes, évolutives, basées sur des microservices et des plateformes de banque digitale sécurisées.

Dans ce rôle clé de leadership technique, vous encadrerez et ferez grandir les équipes internes d'ingénierie (backend, frontend et intégration), tout en gérant efficacement les partenaires de développement externes. Vous définirez la stratégie technologique en fixant les standards de la stack moderne, les modèles d'architecture et les pratiques de codage sécurisé pour bâtir des systèmes bancaires hautement évolutifs et résilients. Supervisant le développement et l'intégration de bout en bout des plateformes du Core Banking, des canaux digitaux (web/mobile), des API et des services financiers tiers, vous impulserez la livraison de logiciels modernes. Afin d'accélérer le time-to-market, vous intégrerez des pratiques DevOps et DevSecOps rigoureuses, des tests automatisés et des pipelines CI/CD directement au cœur des flux de travail de l'ingénierie. Enfin, vous veillerez à ce que l'ensemble des livrables logiciels réponde à des exigences intransigeantes en matière de sécurité bancaire, de réglementation sur la protection des données et de haute disponibilité opérationnelle.

Ingénieur en Génie Logiciel ou Master en Informatique, justifiant d'au moins 10 ans d'expérience solide en développement et ingénierie logicielle, dont un minimum de cinq 5 ans dans un poste de direction/leadership technique dans le secteur bancaire, la FinTech ou les systèmes d'informations transactionnels de grande envergure, vous avez de solide maîtrise des frameworks backend/frontend modernes (Java/Spring, .NET, React/Angular), des architectures microservices, de la gestion des API, des outils CI/CD et des bases de données relationnelles/NoSQL. Maîtrise courante du français et de l'anglais (impérative, à l'oral comme à l'écrit).

Un stratégiste technique de terrain, doté d'une capacité exceptionnelle à fédérer et à développer ses équipes. Vous alliez une expertise approfondie en ingénierie logicielle à une vision pragmatique des enjeux métier, capable de traduire des exigences bancaires complexes en produits logiciels robustes.

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HEAD OF IT PMO

Nous sommes un établissement bancaire de premier plan, afin de soutenir notre modernisation digitale à grande échelle et de faire évoluer notre infrastructure logicielle cœur de métier, nous recrutons notre :

HEAD OF IT PMO

Rattaché directement au Directeur des Systèmes d'Information (DSI), vous structurerez, piloterez et garantirez le cadre d'exécution de l'ensemble des projets SI de la banque. Votre mission consistera à traduire les ambitions stratégiques métier en initiatives digitales concrètes, en veillant à la gestion rigoureuse des ressources, des budgets, des délais et des risques sur l'ensemble du portefeuille de projets SI.

Dans ce rôle de leadership stratégique, vous définirez, déploierez et ferez appliquer des méthodologies de gestion de projet standardisées (Agile, Cycle en V, Hybride) ainsi que des cadres de gouvernance sur tout le portefeuille de projets SI. Vous superviserez les initiatives informatiques du cadrage jusqu'à la livraison, en suivant méticuleusement les jalons, les dépendances et l'allocation des ressources afin de garantir une exécution dans le respect des délais et des budgets. Par ailleurs, vous identifierez de manière proactive les risques projet, les goulots d'étranglement et les arbitrages interfonctionnels pour déployer rapidement des plans d'atténuation tout en maîtrisant les budgets d'investissement et de fonctionnement (CAPEX/OPEX) liés aux projets SI.

Véritable pont stratégique entre les équipes SI et le Comité de Direction (C-Level), vous fournirez un reporting décisionnel et des tableaux de bords transparents sur la santé du portefeuille. Enfin, vous encadrerez, ferez monter en compétences et dirigerez l'équipe de Chefs de Projets SI, en instaurant une culture de la responsabilité, de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle.

Ingénieur ou Master en Informatique, Génie Logiciel ou Management des SI, justifiant d'au moins 12 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets SI, dont six 6 ans minimum dans un poste de direction/leadership PMO, idéalement au sein d'une banque, d'un établissement financier ou d'une FinTech de grande envergure. Les certifications PMP®, Prince2® ou Agile/Scrum (ex. SAFe®, PMI-ACP®) sont fortement souhaitées. Maîtrise courante du français et de l'anglais (impérative, à l'oral comme à l'écrit) pour le reporting exécutif et la négociation de haut niveau.

Leadership exécutif affirmé, vision stratégique et capacité de prise de décision basée sur les données. Vous excellez dans la gestion d'écosystèmes de parties prenantes complexes, la résolution de blocages transversaux et l'apport de structure dans des contextes de transformation SI dynamiques.

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ACHETEUR TECHNIQUE (Focus Matières Premières & Sourcing).

Acteur industriel majeur dans le secteur de l'injection plastique, notre entreprise conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles complexes pour des donneurs d'ordres exigeants. Dans un contexte de tension sur les approvisionnements et de recherche constante de compétitivité, la performance de notre chaîne d'achat est un levier stratégique. Pour renforcer notre pôle achats, nous recrutons notre :

ACHETEUR TECHNIQUE (Focus Matières Premières & Sourcing).

Rattaché au Directeur des Supply Chain, vous prenez la responsabilité directe des portefeuilles clés, en particulier les polymères (PP, ABS, PA, PC, résines techniques, additives) et le sourcing de nouveaux composants. Votre objectif principal : sécuriser nos approvisionnements au meilleur coût, sans jamais transiger sur la qualité technique ni sur la régularité des livraisons.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs de résines, compounds et masterbatches à l'échelle internationale pour diversifier notre panel et réduire les risques de rupture ; Négocier les conditions d'achats (prix, volumes, incoterms, délais de paiement et de livraison) dans un marché très fluctuant ; Gérer les appels d'offres techniques en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, les méthodes et la Qualité pour valider les fiches techniques et la conformité des matières ; Sécuriser les contrats-cadres et anticiper les variations des cours mondiaux des matières plastiques ; Évaluer et auditer régulièrement la performance des fournisseurs (taux de service, non-conformités, respect des normes environnementales et REACH/RoHS) et Coordonner avec la Supply Chain et la Production pour ajuster les niveaux de stocks stratégiques et éviter tout arrêt de ligne.

De formation Ingénieur Plasturgiste/Matériaux ou Bac+5 en Commerce International, avec de fortes bases techniques. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste d'acheteur technique, idéalement dans l'industrie de l'injection plastique, de l'automobile ou équivalents.

Vous possédez une très bonne connaissance du marché des résines thermoplastiques et des techniques de négociation B2B internationales. La maîtrise d'un ERP (type SAP) est fortement souhaitée.

Vous disposez d’un excellent Anglais et un Français parfait une troisième langue requise Allemand ou Italien : Atout majeur pour échanger directement avec les grands producteurs européens de polymères et d'outillages.

Acheteur pugnace, curieux et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à faire parler les chiffres et vos qualités relationnelles pour créer des partenariats durables avec les fournisseurs tout en défendant fermement les intérêts de l'usine.

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RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT- Basé au Sahel

Fabricant industriel de premier plan et partenaire de grands donneurs d'ordres internationaux, notre groupe conçoit et livre des solutions techniques exigeantes pour les marchés mondiaux. Pour accompagner notre croissance et structurer notre présence sur l'Europe et l'international, nous recrutons notre : 

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT- Basé au Sahel

Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Véritable moteur de notre développement B2B à l'international, votre mission consiste à conquérir de nouvelles parts de marché, fidéliser nos clients stratégiques, structurer les processus commerciaux et manager l'équipe de vente, tout en veillant à la rentabilité globale des opérations.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Définir et déployer le plan d'action commercial international en alignement avec les objectifs stratégiques du groupe ; Développer et fidéliser un portefeuille B2B stratégique en identifiant de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés cibles ; Négocier les contrats grands comptes et les offres complexes, tout en participant à l'élaboration de la politique tarifaire pour garantir les niveaux de marge et de rentabilité ; Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale de terrain et ADV ; Piloter la performance commerciale via des tableaux de bord précis (chiffre d'affaires, marges, rentabilité, satisfaction client) et assurer une veille concurrentielle active et Coordonner en transverse avec les services Production, R&D, Qualité, Supply Chain et Finance pour garantir le respect des exigences clients et la fluidité des livraisons.

De formation supérieure Bac+5 en Commerce, Marketing ou Gestion, Grande École de Commerce ou Ingénieur Commercial. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 12 ans dans une fonction commerciale B2B à fort enjeu, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe commerciale et d'une maîtrise éprouvée des outils de gestion (CRM, ERP). Compte tenu de l'envergure internationale du poste, la maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'allemand est indispensable pour négocier avec aisance auprès de grands donneurs d'ordres internationaux.

Doté d'un leadership naturel et d'un fort esprit d'analyse, vous êtes un négociateur hors pair orienté résultats. Votre rigueur organisationnelle, votre aisance relationnelle et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste stratégique.

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EHS MANAGER

As a world-renowned pioneer in high-standard industrial manufacturing, our multinational group has built its legacy on absolute quality, continuous innovation, and an uncompromising commitment to safety. For our industrial subsidiary in Tunisia, we are seeking to recruit our:  

EHS MANAGER

Reporting directly to the Plant Director with a functional reporting line to the Regional EHS Director, you will design, deploy, and champion the group’s Environment, Health, and Safety strategy across the production site. You will act as the ultimate guardian of our zero-accident culture, ensuring that global corporate safety standards and local environmental regulations are flawlessly integrated into our daily manufacturing processes.

In this strategic and hands-on role, you will define and execute the plant's EHS roadmap to foster a robust, proactive safety-first culture across all production teams. You will oversee occupational hazard assessments, implement global safety standards, and ensure strict compliance with local labor laws and international certifications such as ISO 14001 and ISO 45001. Additionally, you will lead thorough incident root-cause investigations, manage environmental sustainability and waste management programs, coordinate the emergency response teams, and closely monitor EHS KPIs to report progress directly to both local plant management and global corporate headquarters.

State-certified Engineer's Degree or Master's Degree specializing in Industrial Safety, Environmental Engineering, Chemical/Process Engineering, or Quality, Safety & Environment Management, with at least 5 to 8 years of solid EHS management experience in a demanding, fast-paced industrial environment (automotive, chemical or heavy industry), preferably within a multinational company; Professional certifications (e.g., NEBOSH, OSHA, certified ISO 14001/45001 Auditor) are highly valued; Absolute fluency in English is mandatory (written and spoken) to participate in global corporate audits, regional meetings, and to report to international headquarters. Perfect command of French is also required.

You are a high-energy leader with a strong physical presence on the shop floor. You possess exceptional communication and negotiation skills, allowing you to influence behaviors across all organizational levels—from factory workers to executive directors. Your analytical rigor, resilience, and proactive approach to risk management will make you a vital partner in our plant’s operational success.

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INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL OU ARCHITECTE SENIOR

Institution bancaire de premier plan, notre établissement se distingue par la solidité de sa gouvernance et la modernisation continue de son réseau. Afin de piloter avec rigueur nos projets d'aménagement, de construction et la maintenance de notre parc immobilier, nous recrutons un :

INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL OU ARCHITECTE SENIOR

Rattaché à la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux, vous êtes le garant de la valorisation, de la sécurité et de la conformité de l’ensemble des actifs immobiliers de la banque. Maître d'ouvrage et expert technique, vous pilotez les projets de construction, de rénovation et d'aménagement depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets immobiliers de la banque (créations d'agences, rénovations lourdes, mise aux normes) ; Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et participer à la sélection des prestataires ; Superviser et coordonner les chantiers en garantissant le respect des budgets, des délais de livraison et des normes de sécurité et d'accessibilité ; Assurer la gestion technique et la maintenance préventive et curative du parc immobilier existant ; Réaliser les expertises techniques et les diagnostics de structures pour évaluer l’état des bâtiments et proposer des plans de valorisation ; Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de construction, d'urbanisme, de sécurité incendie et autres risques et de performance énergétique.

De formation Ingénieur en Génie Civil d'une grande école d'ingénieurs ou Architecte, diplômé de l'ENAU, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, acquise idéalement en maîtrise d'ouvrage ou au sein d'un bureau d'études d'envergure. Vous possédez une expertise approfondie en gestion de projets de construction, suivi de chantiers et négociation de contrats de travaux. Une parfaite maîtrise de la réglementation tunisienne de la construction est exigée.

Doté d'un fort leadership et d'une rigueur de gestion exemplaire, vous alliez une grande aisance relationnelle à d'excellentes capacités d'analyse et de prise de décision face à des décisions budgétaires clés.

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INGÉNIEUR QUALITÉ-Basé au Sud

Acteur industriel de premier plan opérant dans le secteur de l'industrie, notre groupe est reconnu pour la robustesse de son outil de production et ses hauts standards d'exigence. Afin de soutenir notre démarche d'amélioration continue et de garantir la conformité de nos produits finis face aux cahiers des charges les plus stricts, nous recrutons :

INGÉNIEUR QUALITÉ-Basé au Sud

Rattaché au Responsable Qualité du site, vous êtes le garant de l'application de la politique qualité au cœur des ateliers de production. Homme de terrain, vous pilotez le suivi de la qualité produit/process, menez les analyses de défaillance et animez les plans d'actions correctifs et préventifs en étroite collaboration avec les équipes de fabrication.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le contrôle et le suivi de la qualité à chaque étape du process de fabrication ; Piloter le traitement des non-conformités internes et externes en animant les groupes de résolution de problèmes (méthodologies 8D, Ishikawa, 5 Why) en veillant à l'efficacité des actions correctives ; Réaliser et mettre à jour les analyses de risques process (AMDEC/ FMEA) et les plans de surveillance associés ; Sensibiliser et former les opérateurs et chefs d'équipe aux exigences qualité et aux bonnes pratiques d'auto-contrôle sur ligne ; Participer activement à la préparation des audits (clients, internes ou de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ; Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) qualité (taux de rebuts, coût de la non-qualité) et Reporter régulièrement à la direction.

De formation Ingénieur en Génie Industriel, Génie des Procédés, Génie Chimique/Matériaux ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction qualité, obligatoirement acquise dans le secteur de l'industrie lourde (sidérurgie, cimenterie, chimie, etc.). Vous possédez une maîtrise confirmée des outils de la qualité (AMDEC, MSP/SPC, 8D) et des référentiels normatifs ISO. Un français parfait est exigé et la maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée.

Rigueur méthodologique, esprit d'analyse, fermeté et excellentes qualités relationnelles pour fédérer les équipes de production autour de la culture qualité sont vos principaux atouts.aléas de production.

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INGÉNIEUR PRODUCTION-Basé au Sud

Unité industrielle de référence dans le secteur de l'industrie lourde, notre groupe se distingue par des infrastructures de haute technologie et des flux de production continus exigeants. Dans le cadre de l'optimisation de nos rendements et du renforcement de nos équipes d'encadrement technique, nous recrutons :

INGÉNIEUR PRODUCTION-Basé au Sud

Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez l’activité d'une ou plusieurs unités de fabrication. Véritable manager opérationnel, vous organisez le travail des équipes en shifts afin d'atteindre les objectifs de volumes, de délais et de coûts, dans le strict respect des règles de sécurité (HSE) et de qualité.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Superviser et coordonner l'activité quotidienne des équipes de production (opérateurs, chefs d'équipe, techniciens) ; Garantir la réalisation du planning de production défini et veiller à l'optimisation des capacités des équipements industriels ; Piloter les indicateurs de performance clés (KPI) de votre zone (Taux de Rendement Synthétique -TRS, productivité, taux de rebuts) ; Collaborer étroitement avec la maintenance pour planifier les arrêts techniques ; Fiabiliser les équipements et Réduire les pannes ; Conduire des projets d'amélioration continue sur le terrain (déploiement d'outils Lean Manufacturing : 5S, SMED, Kanban, Kaizen) ; Assurer le respect intransigeant des consignes de sécurité (HSE) au sein des ateliers de fabrication.

De formation Ingénieur Génie Mécanique, Génie Industriel, Électromécanique ou équivalent. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 à 5 ans en gestion de production industrielle, idéalement dans un environnement d'industrie lourde. Vous maîtrisez les concepts du Lean et possédez de solides bases en gestion d'équipes opérationnelles de terrain. Un français courant et un anglais technique opérationnel sont requis.

Homme de terrain, vous faites preuve d'un fort leadership, d'une grande résistance au stress et d'une réactivité exemplaire face aux aléas de production.

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RESPONSABLE COMMERCIAL

Faisant partie d'un grand groupe diversifié et de premier plan, notre filiale est une unité industrielle de référence spécialisée dans le textile. Notre entreprise accompagne des partenaires d’envergure sur les marchés locaux et internationaux. Afin de structurer notre croissance et de dynamiser notre force de vente, nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL

Poste Basé au Sahel

Rattaché à la Direction Générale, vous élaborez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise. À la fois stratège et Homme de terrain, votre rôle est de développer le portefeuille clients, de fidéliser les grands comptes existants et de veiller à la parfaite adéquation entre les engagements commerciaux pris et les capacités de production de l'usine. Vos missions principales sont les suivantes : Définir et déployer la politique commerciale en phase avec les objectifs de croissance du site et du Groupe, prospecter et conquérir de nouveaux marchés et donneurs d'ordres, en Tunisie comme à l’international, piloter, négocier et sécuriser les contrats commerciaux d'envergure ainsi que les accords tarifaires avec les grands comptes, assurer une interface rigoureuse avec l'unité de production et les interlocuteurs industriels, pour garantir la faisabilité technique, le respect des délais de livraison et la conformité des cahiers des charges, gérer la relation et le suivi client en supervisant le traitement des demandes d'offres, la validation des échantillons, l'administration des ventes et la résolution des réclamations, analyser les indicateurs de performance (KPI) commerciaux et élaborer les budgets prévisionnels et enfin, Manager et faire monter en compétences l’équipe commerciale et le service relation client de l'unité.

De formation Supérieure Bac+5 École de Commerce, Management, Ingénieur Textile avec fibre commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale similaire, impérativement acquise dans le secteur industriel et idéalement tournée à l’international (le secteur du textile, de la confection ou de l'emballage/habillement est un fort atout).

Vous possédez une excellente maîtrise des techniques de négociation B2B ainsi qu'une bonne sensibilité aux contraintes de flux et de planification d'une usine. Un français parfait (écrit/oral) est exigé et la maîtrise de l'anglais commercial est indispensable pour les échanges internationaux. Toute autre langue parfaitement maitrisée est un avantage considérable.

Doté d'un tempérament de développeur, vous alliez une grande rigueur organisationnelle à un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Votre leadership, votre capacité à travailler en synergie avec différents interlocuteurs et votre culture du résultat seront vos clés de réussite.

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INGÉNIEUR STRUCTURE BIM

Unité d’ingénierie d’élite intégrée à un groupe international de premier plan, notre pôle se positionne à la pointe de l'innovation numérique appliquée aux infrastructures d'envergure. Dans le cadre de notre développement continu et pour soutenir le déploiement de mégaprojets révolutionnaires à l'international, nous cherchons à recruter un :

INGÉNIEUR STRUCTURE BIM

Rattaché au Pôle Ingénierie Structurelle, vous êtes responsable des études d'exécution, de la modélisation et de la synthèse technique des structures. Au cœur d’un écosystème BIM collaboratif de haut niveau, vous garantissez la résistance, la fiabilité et la constructibilité des ouvrages (Béton Armé et Charpente Métallique) avant leur mise en œuvre sur le terrain. Vos responsabilités principales s'articulent ainsi : ModélisationStructurelle Avancée, Ingénierie & Production des Livrables, Coordination Multidisciplinaire, Synthèse & Résolution de Conflits et Respect des Standards BIM.

Pour cela, vous réalisez la modélisation 3D détaillée des structures complexes en béton armé, fondations et charpentes métalliques sous Revit Structure, conformément aux spécifications techniques et aux niveaux de développement (LOD) requis, participez au prédimensionnement des éléments structurels, rédigez les notes de calcul associées et assurez la production et la validation des plans d’exécution (plans de coffrage, de ferraillage, détails d'assemblages métalliques). Vous pilotez l'intégration de la maquette structure avec les disciplines architecture et fluides (MEP) via Navisworks, en participant activement aux workflows de revue de projet, exécutez les sessions de détection de clashs (clash detection), analysez les interférences critiques et co-développez des solutions d’optimisation technique avec les autres corps d'état. Vous appliquez rigoureusement les protocoles BIM des projets ainsi que les conventions internes et veillez à l'alignement avec les processus d'organisation de l'information.

De formation Ingénieur en Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire en bureau d'études ou entreprise générale, idéalement sur des projets d'envergure internationale.

Vous possédez une maîtrise obligatoire et approfondie de Revit Structure et Navisworks. Des compétences solides en calcul de structures ainsi que de bonnes bases en coordination BIM et dans l’application des workflows ISO 19650 sont indispensables pour ce poste. Compte tenu du contexte des projets (Moyen-Orient), un français courant et un anglais professionnel opérationnel (technique) sont requis.

Doté d'une grande rigueur technique et d'une forte capacité d’analyse, vous vous distinguez par votre esprit critique et votre aisance relationnelle en équipe. Votre agilité organisationnelle vous permet de mener de front et avec efficacité plusieurs projets simultanément.

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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH

Unité d’ingénierie d’élite intégrée à un groupe international de premier plan, notre pôle se positionne à la pointe de l'innovation numérique appliquée aux bâtiments et infrastructures complexes. Dans le cadre de l’expansion de nos activités et pour soutenir le déploiement de projets révolutionnaires de grande envergure à l'international, nous cherchons à recruter :

ARCHITECTES BIM- Revit & Navisworks

Rattaché au Pôle Engineering, vous êtes un acteur clé de la modélisation et de la coordination spatiale des projets. Intégré au cœur de processus collaboratifs multidisciplinaires, vous donnez vie aux concepts architecturaux à travers la maquette numérique haute performance, tout en assurant la cohérence technique globale avant les phases de construction.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la modélisation architecturale détaillée à un niveau de développement LOD 300 sous le logiciel Revit piloter la coordination technique et spatiale : Effectuer la détection de conflits et l'analyse d'interférences sous Navisworks, participer activement aux workflows de coordination BIM multidisciplinaires en étroite collaboration avec les pôles Structure (STR) et Fluides (MEP), analyser et résoudre les anomalies géométriques ou de données et proposer des solutions architecturales et d’intégration optimisées, extraire et valoriser les livrables graphiques et techniques issus de la maquette numérique (plans, coupes, façades, détails d’exécution et nomenclatures) et garantir la stricte application des chartes, protocoles BIM et standards de qualité définis pour chaque projet international.

De formation Architecte, passionné par l'architecture numérique. Que vous soyez un talent Junior doté d'une première expérience concluante et d'une maîtrise des outils ou un profil Senior fort d'une expertise confirmée sur des projets complexes, votre candidature nous intéresse.

Vous maîtrisez impérativement les logiciels Revit et Navisworks ainsi que les concepts fondamentaux du BIM collaboratif. Compte tenu du rayonnement international de nos projets, un français courant et un anglais professionnel opérationnel sont requis.

Doté d'une excellente sensibilité architecturale et d'une rigueur scientifique exemplaire, vous possédez un esprit critique aiguisé et une forte capacité d'analyse. Votre sens de la communication et votre aisance à  travailler en équipe multidisciplinaire transversale seront vos meilleurs gages de réussite.

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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH

Acteur industriel de référence, notre groupe est reconnu pour la performance de son outil de production et l'excellence de son savoir-faire. Convaincus que le capital humain est le véritable moteur de notre performance industrielle et dans un contexte de croissance et de réorganisation de nos structures, nous cherchons à recruter un :

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH

Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous pilotez la mise en œuvre de la politique de développement des compétences, de gestion des talents et d'attractivité de l'entreprise. Interlocuteur de proximité des équipes opérationnelles et de la production, vous veillez à l'adéquation des ressources avec les besoins actuels et futurs du site, tout en promouvant une culture de la performance et de la valorisation de l'humain. Vos missions principales sont les suivantes : Piloter l'intégralité du processus de recrutement, déployer le plan de développement des compétences, structurer la gestion de carrières, développer la marque employeur et l'attractivité, accompagner les managers de terrain et suivre les indicateurs de performance (KPI) RH.

À cet effet, vous recueillez et analysez les besoins auprès des managers opérationnels, rédigez et diffusez les annonces, menez les entretiens de sélection et pilotez l'intégration (onboarding) de nouveaux collaborateurs. Vous recueillez les besoins de formation, élaborez le plan annuel, négociez avec les organismes de formation, suivez le budget et évaluez l’efficacité des actions menées (notamment sur les compétences techniques industrielles). Vous cartographiez les compétences, concevez les fiches de poste, mettez à jour les référentiels de compétences et accompagnez la mise en œuvre des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Vous nouez et animez des partenariats solides avec les universités, écoles d'ingénieurs et centres de formation technique et participez aux forums d'emploi, apportez un support méthodologique aux chefs d'ateliers et responsables de services dans le management de leurs équipes (gestion des potentiels, polyvalence, turn-over). Vous concevez et alimentez les tableaux de bords RH (absentéisme, turn-over, climat social, avancement du plan de formation) et proposez des plans d'actions correctifs.

De formation supérieure Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction de développement RH, impérativement acquise dans un milieu industriel exigé.

Vous possédez une maîtrise pointue des techniques d'entretien, de l'ingénierie de formation et des outils d'évaluation professionnelle.

Doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous alliez une rigueur d'analyse à une forte réactivité terrain. Votre aisance à communiquer de manière transversale, votre esprit d’équipe et votre force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir et faire évoluer ce poste stratégique.

Confiez-nous votre candidature : contact@rhproplus.com

TECHNICO-COMMERCIAUX

Leader mondial, notre groupe accompagne l'évolution des bâtiments grâce à des produits innovants et à de hauts standards technologiques. Dans le cadre du renforcement de notre présence de proximité et du développement de notre portefeuille sur des régions économiques stratégiques, nous recrutons :

TECHNICO-COMMERCIAUX

Grand Tunis, Sahel et Sfax

Rattaché au Directeur des Ventes, vous êtes le garant du développement du chiffre d'affaires et de la prescription de nos solutions sur votre zone géographique. Vous animez un écosystème de professionnels et assurez le support technique et commercial nécessaire pour positionner nos produits.

Pour cela, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur, assurez la prescription technique de nos solutions auprès des professionnels du bâtiment, apportez un conseil technique de premier niveau sur nos gammes de produits, établissez les offres technico-commerciales, négociez les conditions de vente dans le cadre de la politique tarifaire du groupe et suivez les commandes. Vous animez le réseau de points de vente locaux, suivez l'avancement des chantiers sur votre zone et veillez à la satisfaction globale des clients et vous pilotez vos indicateurs de performance (volume de ventes, taux de pénétration, visites terrain) et reportez régulièrement à votre hiérarchie.

De formation Bac+3/5 en Génie Électronique, Électrique, Électromécanique, Domotique ou équivalent, idéalement complétée par un cursus commercial. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.

Vous possédez de solides connaissances techniques et une forte appétence pour les technologies connectées. Un excellent niveau de français est indispensable.

Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre tempérament de chasseur, votre rigueur d'organisation et votre excellent sens relationnel. Votre réactivité et votre esprit de service feront la différence sur votre région. Poste basé localement : Grand Tunis, Sahel ou Sfax avec des déplacements quotidiens.

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