CHARGÉ CLIENTÈLE AVEC CAISSE - Béja

Acteur reconnu du secteur bancaire et engagé dans une relation de proximité avec sa clientèle, notre institution poursuit le renforcement de son réseau d’agences afin d’offrir un service de qualité et des solutions financières adaptées aux particuliers. Dans ce cadre, nous recrutons :

CHARGÉ DE CLIENTÈLE AVEC CAISSE- Béja

Au sein de l’agence, vous êtes l’un des premiers interlocuteurs de la clientèle et contribuez activement à la qualité de l’accueil et du service offert aux clients. Vous assurez la gestion des opérations courantes au guichet, notamment les opérations de caisse, les dépôts et retraits d’espèces, les virements, ainsi que le traitement des chèques et des moyens de paiement, tout en veillant au strict respect des procédures de sécurité et de conformité.

En parallèle, vous participez au développement de la relation commerciale avec la clientèle en identifiant les besoins des clients et en les orientant vers les produits et services adaptés. Vous contribuez à la promotion des offres de la banque et participez à la fidélisation des clients à travers un service efficace, rigoureux et orienté satisfaction.

Garant de la qualité des opérations traitées, vous veillez à la conformité des transactions, à la tenue rigoureuse de votre caisse et au respect des procédures internes. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’agence en collaborant étroitement avec l’ensemble de l’équipe commerciale et administrative.

De Formation Licence en Banque, Finance, Économie, Gestion ou discipline équivalente, vous êtes nouveaux diplômés et vous ambitionner à intégrer le secteur bancaire. Une bonne connaissance des opérations bancaires courantes et des moyens de paiement constitue un atout.

Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve de rigueur, d’intégrité et d’un bon sens relationnel. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des facteurs clés de réussite dans cette fonction.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CHARGÉS CLIENTÈLE AVEC CAISSE - Cap Bon

Acteur reconnu du secteur bancaire et engagé dans une relation de proximité avec sa clientèle, notre institution poursuit le renforcement de son réseau d’agences afin d’offrir un service de qualité et des solutions financières adaptées aux particuliers. Dans ce cadre, nous recrutons :

CHARGÉ DE CLIENTÈLE AVEC CAISSE - Cap Bon

Au sein de l’agence, vous êtes l’un des premiers interlocuteurs de la clientèle et contribuez activement à la qualité de l’accueil et du service offert aux clients. Vous assurez la gestion des opérations courantes au guichet, notamment les opérations de caisse, les dépôts et retraits d’espèces, les virements, ainsi que le traitement des chèques et des moyens de paiement, tout en veillant au strict respect des procédures de sécurité et de conformité.

En parallèle, vous participez au développement de la relation commerciale avec la clientèle en identifiant les besoins des clients et en les orientant vers les produits et services adaptés. Vous contribuez à la promotion des offres de la banque et participez à la fidélisation des clients à travers un service efficace, rigoureux et orienté satisfaction.

Garant de la qualité des opérations traitées, vous veillez à la conformité des transactions, à la tenue rigoureuse de votre caisse et au respect des procédures internes. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’agence en collaborant étroitement avec l’ensemble de l’équipe commerciale et administrative.

De Formation Licence en Banque, Finance, Économie, Gestion ou discipline équivalente, vous êtes nouveaux diplômés et vous ambitionner à intégrer le secteur bancaire. Une bonne connaissance des opérations bancaires courantes et des moyens de paiement constitue un atout.

Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve de rigueur, d’intégrité et d’un bon sens relationnel. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des facteurs clés de réussite dans cette fonction.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

ASSISTANT COMMERCIAL CORPORATE- Tunis

Acteur majeur du secteur bancaire et partenaire stratégique des entreprises dans leurs projets de croissance, notre institution s’appuie sur une expertise reconnue, une proximité avec ses clients et une offre complète de solutions financières pour accompagner durablement le développement du tissu économique. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif Corporate Banking, nous recrutons un :

ASSISTANT COMMERCIAL CORPORATE- Tunis

Au sein de la Direction Corporate Banking, vous accompagnez les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion et le suivi administratif et commercial de leurs portefeuilles clients. Véritable support à l’activité commerciale, vous contribuez à la fluidité du traitement des opérations et à la qualité de la relation avec la clientèle Entreprises.

Dans ce cadre, vous participez à la préparation et au suivi des dossiers clients, notamment les dossiers de financement et les demandes d’engagements, veillez à la complétude des documents nécessaires, assurez le suivi des procédures internes et contribuez à la coordination entre les différentes directions impliquées dans le traitement des opérations.

Vous assurez également le suivi administratif des relations clients, la préparation des dossiers pour les comités internes ainsi que la mise à jour des informations clients dans les outils de gestion. En étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires, vous contribuez au suivi de l’activité commerciale, à la préparation des reportings et à l’amélioration continue de la qualité de service offerte aux entreprises.

De Formation Master en Ingénierie Financière, en CCA ou équivalent, vous êtes nouveaux diplômés ou vous avez une première expérience et vous ambitionnez d’intégrer le secteur bancaire, particulièrement dans les activités liées à la clientèle Entreprises.

Rigoureux et organisé, vous possédez un bon esprit d’analyse et une excellente capacité de gestion des priorités. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs feront de vous un véritable atout pour les équipes Corporate Banking.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CHARGÉ D’AFFAIRES ENTREPRISE

Acteur de référence du secteur bancaire et partenaire privilégié des entreprises dans leurs projets de développement, notre institution accompagne les acteurs économiques grâce à une offre complète de solutions financières et un modèle de relation client fondé sur la proximité et l’expertise. Dans le cadre du renforcement de notre pôle Corporate Banking, nous recrutons :

CHARGÉ D’AFFAIRES ENTREPRISE

Rattaché à la Direction Corporate Banking, vous assurez la gestion et le développement d’un portefeuille de clients Entreprises dont vous êtes l’interlocuteur privilégié. Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients, suivez leurs besoins et identifiez les opportunités de développement commercial afin de renforcer les positions de la banque et développer le fonds de commerce qui vous est confié.

Vous contribuez à la prospection de nouveaux clients, élaborez votre plan d’action commercial et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. Vous participez également au montage et au suivi des dossiers de financement tout en veillant à l’équilibre entre développement commercial, maîtrise des risques et rentabilité des opérations. Vous assurez par ailleurs le suivi de la performance et de la qualité de service auprès de vos clients en coordination avec les équipes internes.

De Formation Mastère en Banque, Finance, Économie ou Gestion, vous possédez une bonne maîtrise des produits et services destinés aux entreprises ainsi que des techniques d’analyse financière, de gestion des risques et de négociation commerciale, avec une expérience professionnelle avérée avec le segment entreprise d’au moins 4 ans. Doté d’un excellent sens relationnel, d’un esprit d’analyse et d’une forte orientation résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à développer des relations de confiance avec les dirigeants d’entreprises et à accompagner durablement leur croissance.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CHARGÉ CLIENTÈLE AVEC CAISSE- Grand Tunis

Acteur reconnu du secteur bancaire et engagé dans une relation de proximité avec sa clientèle, notre institution poursuit le renforcement de son réseau d’agences afin d’offrir un service de qualité et des solutions financières adaptées aux particuliers. Dans ce cadre, nous recrutons :

CHARGÉ DE CLIENTÈLE AVEC CAISSE - Grand Tunis

Au sein de l’agence, vous êtes l’un des premiers interlocuteurs de la clientèle et contribuez activement à la qualité de l’accueil et du service offert aux clients. Vous assurez la gestion des opérations courantes au guichet, notamment les opérations de caisse, les dépôts et retraits d’espèces, les virements, ainsi que le traitement des chèques et des moyens de paiement, tout en veillant au strict respect des procédures de sécurité et de conformité.

En parallèle, vous participez au développement de la relation commerciale avec la clientèle en identifiant les besoins des clients et en les orientant vers les produits et services adaptés. Vous contribuez à la promotion des offres de la banque et participez à la fidélisation des clients à travers un service efficace, rigoureux et orienté satisfaction.

Garant de la qualité des opérations traitées, vous veillez à la conformité des transactions, à la tenue rigoureuse de votre caisse et au respect des procédures internes. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’agence en collaborant étroitement avec l’ensemble de l’équipe commerciale et administrative.

De Formation Licence en Banque, Finance, Économie, Gestion ou discipline équivalente, vous êtes nouveaux diplômés et vous ambitionner à intégrer le secteur bancaire. Une bonne connaissance des opérations bancaires courantes et des moyens de paiement constitue un atout.

Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve de rigueur, d’intégrité et d’un bon sens relationnel. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des facteurs clés de réussite dans cette fonction.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

RESPONSABLE UAP MOULAGE

Notre groupe, acteur mondial de l’injection plastique et fournisseur majeur de pièces techniques pour l’automotive. Dans le cadre du développement de notre site en Tunisie, nous renforçons notre équipe et recrutons de suite :

RESPONSABLE UAP MOULAGE

Rattaché à la Direction du site, vous garantissez la performance globale de l’atelier moulage en termes de productivité, qualité, coûts, délais et sécurité, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des procédés d’injection. Vos missions principales couvrent le pilotage de la production, la maîtrise des procédés d’injection plastique, le management des équipes, l’amélioration continue et la performance industrielle ainsi que la Qualité, la sécurité et la conformité.

Dans ce dessein, vous organisez, planifiez et supervisez les activités de l’atelier injection plastique afin d’atteindre les objectifs de production, assurez le bon fonctionnement du parc machines d’injection, périphériques et équipements associés (robots, thermorégulateurs, broyeurs, sécheurs, etc.), garantissez la disponibilité et la performance des moules d’injection en collaboration avec la maintenance et l’outillage, suivez les indicateurs de performance (TRS, rebuts, cadence, arrêts machines) et mettez en place les actions correctives nécessaires.

Sur un autre aspect, vous optimisez les paramètres de transformation : température, pression, vitesse d’injection, temps de cycle, refroidissement, supervisez les opérations de démarrage de production, réglage et validation des séries, veillez à la conformité des produits injectés selon les exigences qualité et les spécifications techniques, contribuez à l’industrialisation de nouveaux produits et à l’amélioration des procédés existants, participez à l’analyse des défauts d’injection (retassures, bavures, brûlures, déformations, bulles, etc.) et mettez en œuvre des actions d’amélioration.

Véritable manager, vous encadrez et animez les équipes de production (chefs d’équipe, régleurs, opérateurs), développez les compétences techniques des équipes dans le domaine de la plasturgie et de l’injection, instaurez une culture de performance, de sécurité et d’amélioration continue, déployez des outils Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM…), optimisez les temps de changement de moules, la productivité et la consommation matière, contribuez à la réduction des rebuts et à l’amélioration de l’efficacité des lignes de production et garantissez le respect des standards QHSE et des procédures internes.

De Formation Ingénieur en Plasturgie, en Mécanique, en Génie Industriel ou équivalent, avec une expérience probante d’au moins 7 ans dans un environnement industriel de transformation des plastiques par injection performant. Doté d’une bonne maîtrise des machines d’injection plastique, moules et paramètres de process, une expérience confirmée en management d’équipe de production et une parfaite connaissance des outils Lean Manufacturing et des méthodes d’amélioration continue.

Leadership, sens de l’analyse, capacité à résoudre des problèmes techniques et à piloter la performance sont vos clefs de réussite dans le poste.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Leader international dans le domaine des solutions SaaS dédiées à la digitalisation des systèmes de management : QHSE, performance organisationnelle, RSE…etc. Notre groupe accompagne des entreprises dans plus de 40 pays dans l’optimisation et la modernisation de leurs processus.

Dans un contexte de développement, de forte croissance et afin de renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans l’adoption et l’optimisation de nos solutions logicielles, nous cherchons à recruter :

CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Rattaché au Pôle des Opérations Business, vous êtes responsable de la satisfaction, de l’adoption et de la fidélisation d’un portefeuille clients. Vous les accompagnez dans l’utilisation de la solution afin de maximiser la valeur apportée, tout en identifiant des opportunités de développement.

Pour cela, vous accompagnez les clients dans la prise en main de la solution et assurez une adoption rapide des fonctionnalités, comprenez leurs besoins et les assistez dans l’optimisation de leurs processus, suivez la santé des comptes clients, anticipez les risques de churn et assurez le renouvellement des contrats, identifiez des opportunités d’upsell et de ventes additionnelles, remontez les retours clients aux équipes produit pour contribuer à l’amélioration continue de la solution et suivez les indicateurs clés de performance liés à l’adoption et à la satisfaction client.

De Formation Licence ou Master en Commerce, en Marketing, en Management de la Qualité ou dans un domaine connexe. Vous attestez d’au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire (Pre-Sales Engineer ou Consultant, Customer Success, Account Management ou relation client) dans un environnement SaaS. Dotés d’excellentes aptitudes relationnelles, d’un sens aigu du service client et d’une aisance avec les outils digitaux et les CRM. Votre français est courant et votre anglais est bon.

Excellente communication, Perspicacité, Orientation Client et Performance sont vos gages de réussite dans la position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS INDUSTRIELLES

Acteur technologique de pointe spécialisé dans la conception et la fabrication de composants électroniques de haute précision, notre site industriel constitue aujourd’hui un véritable pôle d’excellence tourné vers l’export et au service de marchés internationaux exigeants.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle et de notre stratégie de croissance, nous recrutons un :

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS INDUSTRIELLES

Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de piloter et d’optimiser l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle du site, dans une logique d’excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de performance durable.

À ce titre, vous assurez la coordination des activités de production, maintenance, industrialisation et amélioration continue, tout en veillant à l’alignement des opérations avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous êtes notamment amené à définir, planifier et piloter les objectifs de production (rendement, qualité, délais, coûts) dans un environnement industriel à forte exigence technologique,  à superviser les opérations de fabrication afin d’assurer la fiabilité des processus et la conformité des produits aux standards qualité et aux exigences clients et à garantir la disponibilité et la performance des équipements industriels, en pilotant la maintenance préventive et curative des installations automatisées. Vous conduisez des projets d’optimisation industrielle, en déployant les méthodologies Lean Manufacturing, Six Sigma et amélioration continue pour renforcer la productivité et réduire les non-conformités, structurez et accompagnez les équipes techniques et de production, en développant une culture managériale fondée sur la performance, la responsabilisation et la sécurité au travail, pilotez les indicateurs clés de performance industrielle (KPI) et mettez en œuvre les plans d’action nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs opérationnels, collaborez étroitement avec les fonctions support (qualité, supply chain, ingénierie, HSE) afin d’assurer la fluidité des opérations et la fiabilité des flux industriels et contribuez activement aux projets de transformation industrielle et de modernisation des processus, en lien avec les orientations stratégiques.

De formation Ingénieur Industriel, Mécanique, Électronique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le management d’opérations industrielles, idéalement acquise au sein d’environnements électroniques, électrotechniques ou technologiques à forte intensité industrielle.

Homme de terrain et d’autonomie, doté d’un leadership naturel, vous êtes capable de prouver votre valeur ajoutée, de manager une équipe pluridisciplinaire et de mener à bien vos projets Industriels.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

INGÉNIEUR CHEF DE PROJET SUPPORT & ÉVOLUTION - NAVISION

Acteur de référence et pionnier de l’industrie agroalimentaire, nous conjuguons depuis plusieurs décennies un savoir-faire d’excellence avec une forte capacité d’innovation, au service d’une clientèle exigeante en Tunisie comme à l’international. Dans une dynamique de croissance et de transformation digitale, nous orchestrons actuellement une convergence stratégique de nos pôles d’activités. Pour accompagner cette intégration et structurer nos systèmes d'information, nous recrutons notre futur :

INGÉNIEUR CHEF DE PROJET SUPPORT & ÉVOLUTION - NAVISION

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la stabilité, de l’évolution et du support de niveau expert de notre ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision). Vous jouez un rôle pivot entre les utilisateurs, l’intégrateur et les équipes techniques pour assurer la performance et l’adéquation de notre outil stratégique.

Pour cela, vous assurez le support technique et fonctionnel de niveau 2/3 sur l’ensemble des modules Navision (Finance, Production, Logistique, Ventes), en analysant et résolvant les incidents complexes, pilotez les projets d’évolution, de correctifs et de mises à jour de l’ERP, depuis l’expression du besoin métier jusqu’au déploiement et à la formation des utilisateurs et analysez et optimisez les processus métiers agroalimentaires (planification de production, gestion des stocks sous lots, traçabilité, qualité) pour proposer des évolutions paramétriques ou fonctionnelles. Vous gérez les relations avec les éditeurs et les prestataires externes de support et de développement, rédigez et maintenez à jour la documentation technique et les procédures, participez à la roadmap de l’ERP et contribuez à la stratégie de modernisation de notre paysage applicatif et formez et accompagnez les utilisateurs clés et les référents métiers sur les nouvelles fonctionnalités.

De Formation Ingénieur en Informatique, avec une spécialisation en gestion des systèmes d’information ou en génie logiciel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en administration, support et gestion de projets sur l’ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Navision), idéalement dans un contexte industriel, de préférence agroalimentaire et vous êtes dotés d’une expertise technique avérée sur Navision (architecture, paramétrage, développement C/AL ou AL, gestion des bases de données), d’une solide connaissance des processus industriels et logistiques (MRP, traçabilité, gestion des coûts) et d’une maîtrise des méthodologies de projet et de support ITIL. La connaissance des réglementations sectorielles (IFS, BRC, agriculture biologique) est un atout.

Rigueur analytique et sens du détail, Excellente pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques, Orienté solutions et service client interne, Force de proposition et esprit d’amélioration continue, Autonomie et capacité à gérer des projets en parallèle du support sont vos clés de réussite dans cette position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CONTROLLING MANAGER

Leader mondial dans le domaine de la santé et des dispositifs médicaux, notre Groupe développe, produit et commercialise des solutions thérapeutiques. Implanté en Tunisie, notre site industriel constitue une plateforme stratégique au sein de notre réseau international, dédiée à la production de dispositifs médicaux et de solutions thérapeutiques répondant aux normes de qualité et de conformité les plus exigeantes du secteur.

Dans le cadre du renforcement de nos fonctions support et de l’accompagnement de notre croissance, nous recrutons :

CONTROLLING MANAGER

Rattaché à la Direction Financière, vous êtes le garant de la performance économique et du pilotage financier des activités industrielles du site.

À ce titre, vous intervenez comme un véritable business partner des opérations, en accompagnant les équipes industrielles dans l’analyse des performances, l’optimisation des coûts et la prise de décisions stratégiques.

Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le contrôle de gestion industriel et assurer le suivi de la performance financière des lignes de production, à analyser les écarts de fabrication et les indicateurs de performance afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’amélioration de la rentabilité et à élaborer et suivre les budgets industriels, les forecasts et les plans financiers pluriannuels du site. Vous mettez en place des outils de pilotage et des tableaux de bords permettant d’améliorer la visibilité sur les coûts et la performance opérationnelle, accompagnez les directions opérationnelles dans leurs décisions stratégiques grâce à des analyses financières fiables et structurées et participez activement aux projets d’amélioration continue et de transformation des processus financiers dans un environnement soumis à des standards internationaux exigeants.

De formation Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Audit, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans dans le contrôle de gestion industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants tels que l’industrie automotive, pharmaceutique, MedTech ou manufacturière internationale. Doté d’une maîtrise des outils de pilotage financier et des environnements industriels complexes, de vraies aptitudes à transformer la donnée financière en aide à la décision stratégique et d’une expérience dans un environnement soumis à des normes internationales constituent un atout important.

Rigueur analytique, votre sens de la performance économique, capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles et techniques sont vos gages de réussite dans le poste.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CHEF COMPTABLE - Expert Navision

Référent dans le secteur de la transformation industrielle et des solutions d'emballage, notre groupe se distingue par une croissance soutenue et une modernisation constante de ses outils de gestion. Pour piloter notre département comptable sur un site de production de premier plan, nous intégrons un :

CHEF COMPTABLE - Expert Navision

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes le garant de la fiabilité de l'information financière et de l'optimisation des flux comptables.

Pour cela, vous supervisez la comptabilité générale, analytique et fiscale dans un environnement industriel, administrez et optimisez l'utilisation de Microsoft Dynamics Navision pour garantir l'intégrité des données et la fluidité des clôtures, analysez les prix de revient et les écarts de production spécifiques aux familles de produits et vous établissez les états financiers, les déclarations fiscales et assurez l'interface avec les commissaires aux comptes.

De Formation Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. La maîtrise parfaite de Navision est impérative pour la réussite à ce poste.

Outre vos compétences techniques, vous conjuguez esprit analytique avec rigueur et un bon relationnel et vous saurez prouver vos compétences au sein d’un environnement en pleine évolution.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CHARGÉ MARKETING & COMMUNICATION

Référent mondial et acteur majeur de l’innovation, notre groupe conçoit des solutions technologiques qui redéfinissent les standards de nos cadres de vie et de travail. Présents sur les cinq continents, nous nous distinguons par une culture d’excellence, une forte empreinte RSE et une capacité constante à anticiper les mutations technologiques de demain.

Dans le cadre de notre expansion et pour renforcer notre leadership sur le marché tunisien, nous intégrons un :

CHARGÉ MARKETING & COMMUNICATION

Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur de la visibilité de notre BU et le pilier du support à la vente. Vous faites le pont entre nos solutions technologiques (domotique, solutions connectées, tertiaire) et les besoins spécifiques de nos clients professionnels (installateurs, bureaux d’études, promoteurs), en pilotant des actions marketing stratégiques et opérationnelles.

Dans ce dessein, vous développez et mettez en œuvre le plan marketing local en cohérence avec la stratégie régionale du Groupe, concevez des supports d'aide à la vente percutants : fiches techniques, brochures, argumentaires et catalogues digitaux, pilotez la stratégie digitale et visibilité online : animation LinkedIn, SEO, emailings et CRM pour générer des leads qualifiés et assurez le Marketing Intelligence : analyse des données de marché, veille concurrentielle et recommandations stratégiques via des dashboards de performance. Vous organisez les événements professionnels : workshops techniques, formations partenaires et salons pour fédérer notre écosystème et coordonnez la communication corporate : rédaction de contenus, création visuelle et valorisation de nos initiatives RSE.

De formation Bac+5 en Marketing ou École de Commerce, avec une forte affinité pour l'industrie et/ou les solutions technologiques, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en marketing B2B, idéalement dans un environnement multinational structuré.

Vous maîtrisez les outils de marketing digital (automation, Google Analytics, CMS) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. La maîtrise du français, de l'arabe et de l'anglais est impérative.

Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, créativité, sens aigu du relationnel et orientation "Résultats" sont vos clefs de réussite dans la position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN JUNIOR

Leader mondial dans le domaine de la santé et des dispositifs médicaux, notre Groupe développe, produit et commercialise des solutions thérapeutiques. Implanté en Tunisie, notre site industriel constitue une plateforme stratégique au sein de notre réseau international, dédiée à la production de dispositifs médicaux et de solutions thérapeutiques répondant aux normes de qualité et de conformité les plus exigeantes du secteur.

Dans le cadre du renforcement de nos fonctions support et de l’accompagnement de notre croissance, nous recrutons :

CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN JUNIOR

Au sein de la Direction Supply Chain, vous contribuez à l’optimisation et à la fluidité de l’ensemble des flux logistiques du site, depuis l’approvisionnement des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis. Dans un environnement industriel structuré et international, vous intervenez comme chef d’orchestre des flux, en pilotant des projets d’amélioration continue visant à renforcer la performance de la chaîne logistique.

À ce titre, vous serez notamment amené à analyser et optimiser les flux logistiques afin d’améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement, à participer à la planification industrielle et aux processus S&OP (Sales & Operations Planning) en coordination avec les équipes production, achats et logistique et à piloter des projets d’amélioration des stocks, de réduction des ruptures et d’optimisation des niveaux d’inventaire. Vous contribuez à la fiabilisation des prévisions de demande et à l’amélioration des processus de planification, mettez en place et suivez des indicateurs de performance Supply Chain afin d’identifier les axes d’amélioration et collaborez avec les équipes locales et internationales dans une logique d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.

Diplômé d’une Grande École d’Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou management industriel, vous êtes jeune diplômé ou vous disposez d’une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un environnement industriel structuré.

Esprit analytique et capacité à structurer des problématiques complexes, dynamisme et votre forte orientation résultats, capacité à travailler en mode projet et en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, intérêt pour les environnements industriels internationaux et les problématiques de performance logistique sont vos clefs de réussite dans la position. 

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – PÔLE HÔTELIER

Notre groupe, emblème du luxe et de l'art de vivre, possède et opère une collection prestigieuse d'hôtels à travers la Tunisie. Pour accompagner la croissance ambitieuse de notre pôle Hôtellerie et renforcer notre culture d'excellence, nous recrutons notre :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – PÔLE HÔTELIER

Rattaché à la Direction Générale du Pôle, vous êtes le partenaire stratégique chargé de déployer la politique RH sur l'ensemble de nos établissements, en cohérence avec les valeurs et les standards du groupe.

Pour cela, vous pilotez et déployez la stratégie RH globale du pôle (recrutement, formation, rémunération, mobilité, GPEC), accompagnez les Directeurs d'hôtel et leurs équipes de direction dans le management de leurs effectifs et le développement d'une culture de service premium et concevez et mettez en œuvre des programmes de formation et de leadership adaptés aux métiers exigeants de l'hospitalité. Vous garantissez la conformité sociale et légale dans toutes les unités, en lien avec nos partenaires juridiques, promouvez la marque employeur du groupe et pilotez des projets de transformation RH (digitalisation, qualité de vie au travail, diversité & inclusion), gérez une équipe RH centrale et coordonnez le réseau des responsables RH.

De Formation Bac+5 en Psychologie du travail, en Études sociales, en Droit ou équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 10 ans en DRH/HRBP dans l'hôtellerie, le luxe ou les services premium, incluant une forte dimension internationale. Doté d'une excellente connaissance des enjeux sociaux et des conventions collectives du secteur, d'une expertise en gestion des talents et en développement organisationnel et d'une maîtrise des outils et tendances RH, vous saurez évoluer au sein de notre groupe. La parfaite maîtrise de l'anglais et d'une autre langue est indispensable.

Leadership inspirant et vision stratégique, Excellence relationnelle et capacités d'influence à haut niveau, Adaptabilité culturelle et sens de la diplomatie, Engagement fort pour l'excellence opérationnelle et le service, Rigueur et discrétion absolues seront vos clés de réussite dans cette position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com

RESPONSABLE UNITÉ AUTONOME

Nous sommes un groupe d’envergure mondiale. Dans le cadre de notre nouvelle organisation industrielle sur le site tunisien, nous cherchons à recruter :

RESPONSABLE UNITÉ AUTONOME

Rattaché à la Direction de Production, vous encadrez une ou plusieurs Zones Autonomes de Production (ZAP) regroupant plusieurs lignes de produits. À la tête d’un effectif de 2 à 4 responsables d’équipes autonomes et de 40 à 80 compagnons, vous garantissez la performance globale de votre périmètre sur les axes Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Performance, dans une dynamique d’amélioration continue.

À ce titre, vous assurez le pilotage opérationnel et administratif de votre secteur, en veillant à la sécurité des personnes, à la qualité des produits et à l’atteinte des objectifs de production, supervisez les indicateurs hebdomadaires, animez les réunions de pilotage (War room, Pré-PDP, SQCDP), assurez la coordination avec les fonctions support : Qualité, Maintenance, garantissez le respect des standards internes et des règles de fonctionnement (port des EPI, assiduité, discipline) et pilotez les plans de progrès de chaque zone.

Engagés dans une logique de performance industrielle durable, vous conduisez les chantiers d’amélioration continue (5S, PDM, optimisation des consommations et des moyens) et proposez des leviers d’évolution pour renforcer la productivité et la compétitivité du secteur.

De formation Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Productique ou Management de la production, vous justifiez d’une expérience confirmée, entre 8 et 10 ans dans un environnement industriel structuré. La maîtrise des outils de pilotage de la performance, la compréhension des indicateurs financiers et opérationnels, ainsi qu’une solide culture en amélioration continue et Lean management sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Leader engagé et exemplaire, vous alliez rigueur, anticipation et sens de l’organisation. Doté d’une forte capacité d’analyse et de décision, vous savez fédérer et développer vos équipes autour d’objectifs communs. Votre esprit de progrès, votre autonomie et votre culture du résultat vous permettent de piloter efficacement la performance tout en maintenant un climat de travail exigeant mais constructif.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com